Die Gender Care Gap meint die Lücke, welche sich in der Verteilung der aufgewendeten Zeit für Sorgearbeit zwischen Männern und Frauen ergibt. Gerechte Arbeitsverteilung in der Familie beginnt bei der psychischen Belastung für die alltägliche Organisation des Haushaltes. Sie schließt weiterhin Arbeiten wie die Versorgung von Kindern und die Pflege kranker oder alter Menschen mit ein. Häufig übernehmen Frauen die Verantwortung für diese Tätigkeiten. In Deutschland leisten Frauen mehr als die Hälfte der Sorgearbeit. Diese gesellschaftlich eingeübten Rollen und Verhaltensweisen der Geschlechter haben Folgen für die frei verfügbare Zeit. Frauen haben durchschnittlich weniger Zeit für Netzwerke außerhalb der häuslichen Arbeit und für die Wahrnehmung beruflicher Möglichkeiten. Chancengleichheit würde eine Verteilung der Sorgearbeit in der gesamten Gesellschaft bedeuten.

 

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter:

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend https://www.bmfsfj.de/gendercaregap

Equal Care Day von klische*esc e. V. https://equalcareday.de/
Frauen aufs Podium https://frauenaufspodium.org/gleicher-lohn-anders-gedacht-gleiche-bezahlung-fuer-automechaniker-und-frisoerinnen/